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訪問看護師の転職STORY｜失敗事例も紹介
このサイトはStarＱケア株式会社をスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。
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当メディアを監修している、スターク訪問看護ステーション（StarＱケア株式会社）の看護師さんにご協力をいただき、訪問看護のやりがいや転職のきっかけなどをお話いただきました。
大規模ステーションならではの
やりがいと働きやすさがある
スターク訪問看護ステーションは、東証プライム上場H.U.グループの一員のため、運営母体が大きく初めて訪問看護に転職する方も安心してチャレンジできる教育体制が整っています。
また、年間休日120日以上、フレックス制度の導入など、福利厚生も充実しているため、ライフワークバランスを重視して働きたい方にもおすすめの会社です。
急性期循環器病棟で6年間勤務していたOさん。病棟看護師として働いていた頃、何がつらかったのか、訪問看護師に転職した今、何が変化したのかをお話いただきました。
看護の仕事は好きだけど、病棟看護師の仕事を辞めたいと考えている方は、ぜひOさんの転職ストーリーをご一読ください。
病棟看護師として6年勤めた後、出産や旦那様の転勤を期に看護の仕事から離れていたKさん。12年という長いブランクを経て、学生時代から興味があった「訪問看護」に挑戦することを決意。
Kさんに、現在の働き方や復帰後の状況、訪問看護師のやりがいを伺いました。
病棟看護師として働いていたIさんですが、子育てとの両立を目指し訪問看護師に転職。
今では、子育てをしながらオンコール対応も行っているというIさんに、子育てとオンコール対応の両立ができている理由やオンコール当番の日の過ごし方などを詳しくお話いただきました。
「患者様やご家族様に根拠のある説明をしたい」そんな思いで、病棟看護師時代に認定看護師の資格を取得したTさん。訪問看護師に転職をしてからも、認定看護師としての知識が活かせていると話すTさんに、これまでの経験や取得後の変化を詳しくお話いただきました。
介護老人保健施設から訪問看護ステーションに転職をし、今ではマネジメント業務の経験もお持ちのOさん。
マネジメントをする立場ならではのやりがいや苦労、普段から意識していることをお伺いしました。訪問看護ステーションのマネジメント業務に興味がある方は、ぜひご一読ください。
訪問看護に転職をした際によくある失敗事例の一つが、プライベートを重視した生活を望んで訪問看護に転職をしたパターンです。確かに、訪問看護は病棟看護と違って夜勤はありません。ただ、オンコール対応といって、ご利用者様からの夜間の呼び出しにも対応する日があります。
オンコールを持っている日は自宅にいられるとはいえ、いつコールが鳴るか分からない緊張感があります。基本的には土日休みの訪問看護の仕事ですが、訪問看護ならではの苦労も多いため、仕事内容を十分に理解せず「今より楽になりたい」という思いから訪問看護に転職することは避けるべきでしょう。
病棟看護から訪問看護に転職をした場合、看護師経験があるとはいえ訪問看護については、右も左も分からない状態。そんな状況の中で、入職した訪問看護ステーションの教育体制が整っていないと、初心者にも関わらず放置されてしまう可能性があります。
事前に、訪問看護ステーションの研修制度や教育体制を確認し、未経験からでも少しずつ経験を積める環境が用意されている訪問看護ステーションを選ぶと良いでしょう。
求人票には、「残業なし」や「インセンティブあり」と記載があるにも関わらず、実際に入職してみると全く違う環境だった、となってしまう可能性もゼロではありません。
入職する前に、実際に訪問看護ステーションの中を見学させてもらったり、先輩スタッフの話しを聞かせてもらったりすることで、入職前後のギャップをおさえられるでしょう。
訪問看護に興味がある方は、まずはリアルな現場をイメージし、訪問看護師が普段どのような仕事をしているのか明確にイメージするところから始めてみてはいかがでしょうか？
当メディアでは、現役訪問看護師にご協力いただき、訪問看護師のやりがいや病棟看護との違い、訪問看護ならではの苦労を、お答えいただきました。ぜひ、現役訪問看護師の声を参考にしてみてください。