【東京】スターク訪問看護ステーション小岩

このページでは、スターク訪問看護ステーション小岩についての情報をまとめています。小岩ステーションの管理者さんにもご協力いただき、ステーションの雰囲気や訪問看護のやりがいについても、お聞きしました。

スターク訪問看護ステーション小岩のメンバー構成

• 訪問看護師の人数：9名
• その他職種の人数：11名（うち2名育休中）、事務員2名
• 事業所全体の人数：計22名
• オンコールの頻度：5～7回程度/月

スターク訪問看護ステーション小岩の雰囲気は？

スターク訪問看護ステーション小岩で働く魅力を教えてください。

スタッフみんなで協力し合い、助け合える環境です。精神科認定看護師・元認知症認定看護師が在籍しているため、経験と知識があるスタッフに相談もできます。
ご利用者様数、スタッフ数ともにスタークの中でも特に大型の訪問看護ステーションです。

訪問看護は難しいことも多いと思うのですが、実際のところいかがですか？

ご利用者様の“より良い生活”をサポートすることが難しくもあり、やりがいでもある

ご利用者様のQOLについて、治療ではなく生活支援の視点から、一緒に考えサポートしていくことが大変である一方、やりがいがあるともいえます。

看護師の倫理観での葛藤を沢山体験し、みんなで共有し、「BSET」ではなく「BETTER」を探し続けることが訪問看護の本質といえるかもしれません。

ズバリ、訪問看護のやりがいとは何だとお考えですか？

関わる人の分だけ喜びは倍になり、辛さは分け合えること

以前、スタッフ・地域支援者・本人様・家族様全員で力を合わせ、本人様やご家族様のご希望を実践でき、支援者みんなで喜びを分かち合ったエピソードがありました。
みんなで「なんとかなる」と声を掛け合い、「喜びは、×関わった人」、「辛さは、÷関わった人」を感じながら、みんなで理想を形にしていく体験ができることが訪問看護のやりがいだと思います。

スターク訪問看護ステーション小岩で働く
他の訪問看護師の声

• 気軽に意見交換がしやすく、スタッフ皆でサポートし合える雰囲気があります。（40代、訪問看護師）
• 報告、相談がしやすい雰囲気。（30代、訪問看護師）
• チーム医療においてプロ意識が高く、ギスギスした感じはなく落ち着いた雰囲気のステーション。（40代、訪問看護師）
• 人数が多いぶん、意見交換が活発。（30代、訪問看護師）
• 成功体験をお互いに認め合い、高められる雰囲気。（40代、訪問看護師）
• 職員同士の仲が良く和やかです。（50代、訪問看護師）

スターク訪問看護ステーション小岩の概要

スターク訪問看護ステーションの訪問看護師に聞く！
「私がここで働き続ける理由」

当メディアでは、スターク訪問看護ステーションで働く訪問看護師の方に意識調査もしました。
多かった声を3ポイントで30名回答の中から抜粋して紹介します。

働くスタッフの人柄が良く連携がとりやすい

• 面談の際に会社のことや業務の流れを細かく教えてもらえ、現場の声も事前に確認できたことで、就業後のイメージが湧きました。（30代）
• 思いやりのあるスタッフばかりで、分からない業務は理解できるまで丁寧に指導してくれます。（30代）
• 単独での訪問時にも、イレギュラーがあればすぐに他のスタッフと連携して適切な対応が取れる安心感があります。（30代）

ライフワークバランスがとりやすい

• 勤務時間の短縮や休日の希望を汲んでもらえるので、仕事と家庭生活のバランスが非常に取りやすいです。（40代）
• 育児への理解が浸透しており、子ども関連の急なお休みや早帰りでも、みんなでカバーし合える環境に救われています。（30代）
• お互いにリフレッシュのための休みを推奨し合う空気があり、希望休を出す時も気を使いすぎることがありません。（40代）

母体が大きいから安心して働ける

• 経営基盤が強固なので安心して長く働けます。人数も多く、悩み事がある時は色々な先輩の知見を借りることができます。（30代）
• お給料面での待遇がしっかりしているため、それが日々の業務への大きな原動力になっています。（40代）
• 大手グループゆえの福利厚生と教育体制の良さが強みです。もしもの事故や制度変更の際にも、しっかりしたバックアップがあります。（40代）